“就业是民生之本”。为全面落实好稳就业工作，进一步做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，按照平安西山建设质量提升“九大专项行动”工作部署，西山区人社局紧紧围绕“稳就业、促稳定”主线，坚持把稳就业保就业作为重中之重的民生工程，充分发挥人社部门的职能作用，突出创新服务方式、狠抓精准帮扶、提升保障能力三个重点，做优公共就业服务，持续推动实现更加充分更高质量的就业，不断提升群众安全感、满意度。

坚持创新服务方式，优化营商环境。西山区人社局坚持把法治化营商环境作为工作的出发点和落脚点，在“放、管、服”上下功夫，充分释放基层组织自治效能。不断提高线上服务能力。组织辖区十家街道办事处就业业务经办人员及区政务服务中心就业窗口工作人员对云南省公共就业服务信息管理平台开展业务培训，积极引导企业和劳动者通过线上办理业务，实现“不见面”就能办事。持续加大线上线下政策宣传力度。通过新媒体推送、短信提示、社保经办窗口、上门送政策、点对点电话联系等线上线下渠道，全方位宣传失业保险稳岗返还、技能提升补贴和扩岗补助政策红利。

坚持精准就业帮扶，推动供需匹配。西山区人社局以“稳就业”工作为主线，加大就业困难群体就业援助力度，针对高校毕业生、农民工等重点群体，持续开展送政策、送岗位、送技能、送服务活动。坚持以创业带动就业。积极组织开展“春城创业荟”“春城大学生创业行动”等创业创新大赛，提供政策咨询、职业指导和技能培训等服务，帮助青年人才强化创业意识、增强创业能力、提升创业成功率。2023年全区开展技能培训1.7万人次，创业培训210人次。发挥主城区精准帮扶作用。利用2024年春节前后农村劳动力集中的“黄金时机”，在寻甸县举办两场精准帮扶暨“春风行动”送岗下乡现场招聘活动，主动提供就业政策解答、劳动保障咨询等服务，让求职者求职有门、就业有路、困难有助。两场招聘会先后组织10余家用工单位，安排1000余个就业岗位，帮助40余名务工企业与企业达成初步就业意向。

坚持提升保障能力，兜牢民生底线。西山区人社局始终坚持以人民为中心，以社会保障和就业创业为重点，推动失业保险惠民利企政策、社保服务“康乃馨”行动等各项民生实事落地落实，坚决保障民生福祉。为充分发挥失业保险稳就业、促就业、保民生作用，按照“数据比对、网上公示、直接到账、短信提醒”的方式，快速锁定企业关键信息，免除各项线下办理环节，全面压缩服务事项办结时限，第一时间直接将资金拨付至企业对公账户，真正实现“政策找人、补贴找企”。2023年，西山区共计兑现失业保险助企纾困资金5069.97万元。