自市域社会治理现代化试点创建工作开展以来，西苑街道积极探索党建引领下的自治强基新路径，联动多元主体参与社区治理，开出基层社会治理“良方”，攻克辖区内3个小区因物业公司撤出后群众“急难愁盼”问题，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层、把感情融洽在基层，不断完善共建共治共享的社会治理格局。

党建引领，把脉会诊找症结。西苑街道党工委践行“党建引领、街社吹哨、部门报到”工作机制，邀请区住房和城乡建设局、区城市管理局、区市场监管局、梁源派出所等相关部门会商研判，共同探讨辖区小区物业公司新旧交接中产生的小区运转、居民群众生活受影响等问题。统筹属地秋苑社区、丽苑社区党委充分发挥居民区党支部战斗堡垒作用和社区党员的先锋模范作用，以群众需求为导向，认真履职尽责，积极保障物业退出后居民正常生活。

多措并举，守望民情开良方。西苑街道充分发挥街道“大工委”和社区“大党委”作用，研究启动应急物业服务程序，委托街道“大工委”成员单位云南城建物业集团有限公司作为应急服务单位，为小区提供安保、交通、卫生等基本生活的应急服务，同时协调相关行业部门，确保水、电、燃气的正常保供社区党委联合“大党委”成员单位，会同社区居委会、业主代表、临街餐馆等基层治理力量，做好小区污水沟渠清掏、治安管理等工作。3个居民区党支部切实履职尽责，召开居民区党支部党员会议和“苑里议事会”共26次，约64名社区党员和“双报到”党员积极参与开展志愿服务，以网格为单位主动上门收集社情民意24条，形成“需求清单”，为居民排忧解难。将民生问题排查与普法强基补短板相结合，以通俗易懂的方式对居民开展普法宣传，为居民提供政策解读和法律咨询，作出针对性法律解答，切实提升基层普法能力，夯实基层社会治理根基。

共治共享，凝聚合力解民忧。西苑街道秉承“多协商、多反馈、多理解”的原则，不断拓展党建引领基层治理社会治理的共治、共建、共享模式的“内涵和外延，有效激发基层自治活力，通过街道、社区、联建单位、应急物业和党员群众的共同努力，切实解民忧、纾民困、暖民心，不断增强社区凝聚力，提升居民幸福感和获得感。