为进一步贯彻落实《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等法律法规，净化未成年人成长环境。近日，西山区劳动监察队、西山公安分局、西山区检察院及相关街道成立专项行动小组，分别对辖区部门酒吧、KTV集中的区域进行现场清查。

  《未成年人保护法》规定，酒吧等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满16周岁的未成年人，但西山区检察院在办案中，发现辖区营业性场所存在招揽未成年人消费娱乐，招用未成年人，甚至雇佣童工的现象。通过随机检查和重点检查相结合的方法，实地走访调查经营场所、与劳动者面谈和调取员工花名册等方式，行动小组重点对酒吧、KTV等营业性娱乐场所进行清查，对餐馆等用工集中的营业场所进行抽查。累计检查经营场所30余家，发现4起雇佣童工和未成年人的违法情形，同时发现被调查酒吧均未在显著位置张贴“未成年人不得进入”的标志，根据违法情形，西山区劳动监察队现场分别下发《劳动保障监察通知书》，由行动小组向违法用工单位发放《未成年人保护法》等法律宣传资料，提出整改要求。联合行动对非法雇佣童工和酒吧招揽、雇佣未成年人起到了警示教育和打击处罚的作用，进一步提升了经营主体保护未成年人的意识，有助于推动建立规范、健康的管理措施。

  为营造健康的市场经营环境和未成年人成长环境，昆明市西山区人民检察院将积极能动履职，持续监督相关市场和行政主体对上述情形进行整改落实，并开展未成年人保护法律监督的各类专项行动，以司法保护融入家庭、学校、社会、网络和政府保护，实现“1＋5＞6”，把未成年人保护工作做得更实。