2019年以来，西山分局坚持“以人民为中心”的执法理念，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“治庸懒、强担当、树新风”主题实践活动为契机，紧扣法治公安建设、1671执法监督管理体系建设、跨越发展等重点工作任务，凝聚全警意志力量，激励全体民警忠实践行人民公安为人民的初心使命，把公平正义作为永恒价值追求，将法治思维和法治方式贯穿于执法办案工作始终。

强力推进受立案改革落地见效，持续深化刑事案件“两统一”机制，坚持执法突出问题挂牌整治，强化执法质量考评和执法监督，夯实基层执法基础，提高执法队伍素质，积极谋划“一站式”执法办案中心建设，在全省率先建成高标准执法监督管理中心，精心打造执法监督信息化中枢，对基层执法全要素掌控、全流程管理、全方位监督，促进执法素质、执法质效、执法规范、执法满意度全面提升，实现执法规范化建设提档升级，提升服务大局能力水平，更加有力确保辖区平安稳定。

西山分局法治公安建设在过去的一年取得长足进步，亮点突出，成绩显著：执法监督管理中心被省公安厅确立为执法信息化建设和执法办案区示范点，成为全省标杆、样板。任军号副省长、周建忠副市长、区委王忠书记等省、市、区领导先后到执法监督管理中心视察并作出指示，公安部情报指挥中心、省厅法制总队、科信处、市局法制支队等上级公安机关到执法监督管理中心调研指导，普洱市公安局、大理市公安局、景洪市公安局等多地公安机关到执法监督管理中心观摩学习交流。分局在全市2019年度县级公安机关法治公安建设考评中勇夺第一名；法制大队、金碧派出所被命名为“云南省公安机关执法示范单位”；碧鸡派出所被评为“2019年度全市公安机关执法示范单位”，法制大队民警亢浩任被评为“2019年度全市公安机关优秀法制员”。

汗水浇灌收获，实干笃定前行。2020年，西山分局将继续锐意进取、改革创新、乘势而上，抓住“执法监督管理”这一关键，履行新使命、促进新跨越，从硬件标准化、软件规范化等方面全面发力，不断强化执法规范化建设，增强对执法办案业务全程化、立体化、闭环式监督管理实效，切实把严格规范公正文明执法要求落到实处，不断提高公安工作法治化水平和执法公信力，打造西山公安执法品牌，为平安西山建设筑牢坚实的法治根基。

紧扣智慧关键，稳步推进“智慧法制”全面覆盖

进一步拓展提升执法监督管理中心功能效能。一是推动在办刑事案件、未破案件和重要案件卷宗、文书集中统一保管。二是探索开发“非办案区办案预警系统”， 对办案民警在办案区以外的公安业务电脑上开展讯（询）问进行事前预警，责令当场整改，杜绝在非办案场所办案，确保执法办案安全规范。三是加强对派出所自接报警情的受立案监督，升级执法监督硬件体系，努力实现接处警、受立案监督全覆盖。

紧扣实战关键，稳步提升执法工作质效

一是加强基层执法规范化建设，配齐配足派出所受立案监督管理及执法规范化“日清”工作专门力量，将执法监督管理的触角延伸至执法最前端。二是拓展远程提讯系统功能，为律师提供远程会见服务，节约司法资源，为执法办案减负增效。三是健全完善分局执法质量考评机制，实施执法质量提升工程，力争在全市年度法制警种考评中保持第一名。四是加快建设“一站式”执法办案中心，打造执法办案、合成化作战、智能化管理、全流程监督的执法办案中心，确保2020年10月前建成并投入使用。

紧扣能力关键，稳步提升全警执法能力素质

一是通过实战提升执法能力。建立定期案件评查等实战化常态培训机制，通过执法专项培训、案例评析、旁听庭审等活动，提高民警依法履职能力。二是通过研判实现精准培训。围绕当下公安执法工作中存在的热点、难点、堵点问题，通过指导服务、座谈讨论、集体会商等方式，提供“执法送教”服务，进一步提高基层所队侦办重大疑难复杂案件的攻坚能力。三是用好专业队伍发挥头雁效应。建强建优法制员队伍，整合内外部人才资源，建好用好法律顾问、公职律师，充分发挥法治公安建设的智库作用。四是培育典型发挥引领作用。大力完善执法示范单位、优秀法制员的培养、选树、创建工作制度，做到以点带面、示范带动，全局提升。