为深入推进西山区人民法院司法体制改革，进一步提高合同制司法辅助人员整体素质，缓解法院人少案多矛盾，区法院根据工作实际，在现有70名合同制人员的基础上向区委、区政府申请增加69名合同制司法辅助人员。院党组高度重视该项工作，通过多方面的沟通和努力，区委、区政府同意区法院以政府购买服务的方式招聘合同制人员69名，工资标准参照现行机关事业单位机关普通工人。  

6月20日，西山区人民法院面向社会公开招聘30名法官助理、29名合同制书记员、10名协警。截止至24日，共有630人符合报考条件。此次招录考试共分为三轮，一是笔试，二是专业技能测试，三是面试。7月9日、10日，区法院先后开展了笔试和专业技能测试，助理类和书记员类的专业技能测试内容为计算机听打、看打，主要考核汉字录入速度和准确率；协警类专业技能测试内容为体能测试，主要考核身体素质和体能。院党组成员、副院长梁英华同志全程负责书记员招录考试各项事宜，亲临考场进行监督检查，以保证考试的公平公正。经过笔试，听打、看打，体能测试，并按照考试成绩从高到底的排名，按照招聘与面试人数1：2的比例共有138名成绩优秀者进入面试环节。

（区法院 供稿）