为使新招录劳务派遣人员尽早适应检察工作,尽快完成向检察机关工作人员的角色转变,西山区人民检察院于近日日对今年八月新招录的十位劳务派遣人员进行了为期三天的岗前培训。

　　本次培训，由纪检组、政治处、办公室、反贪污贿赂局、民行科等12个部门负责人向新招录人员介绍各自职能。检察院各职能部门分别从党风廉政建设、检察职业道德及劳务派遣人员管理规定、机关管理与保密规定方面、统一业务运用系统、行车安全、法警工作在检察机关的职能作用方面作详细讲解；最后，反贪污贿赂局、反渎职侵权局、侦查监督科、公诉一科、民行科、监所科分别介绍各自相关的业务工作。岗前培训结束后，每位新招录人员都认真撰写培训心得体会，述说自己的认识与感想，同时认真撰写个人工作意向，表明个人“心仪”的工作岗位，为下一步具体分配科室奠定了基础，提供了重要的参考。

　　本次培训中，老师授课方式新颖多样，有的采用课堂一对多讲解；有的采用谈心谈话方式一对一授课；有的采用多媒体形式播放ppt课件；有的采用以实际案件讲述自己多年的办案经验等。他们新颖的授课方式为此次岗前培训增添了光彩，同时也取得了明显的效果，让每位新招录人员都受益匪浅。

　　本次培训准备充分、安排紧凑，紧密结合了检察机关的实际工作，实用性强，内容丰富、形式多样，每位新招录人员都全身心投入，取得了短期速效的良好效果，而且新招录人员也纷纷表示，岗前培训非常必要，为他们从“门外汉”向正确履职的角色转变奠定了基础。通过此次岗前培训，新招录人员对检察职能、各项工作制度和工作规范有了初步了解，增强了新招录人员的组织性和纪律性，为新招录人员顺利走上工作岗位奠定了良好的基础。

　　（区检察院  供稿）