5月4日上午，西山区人民检察院召开专题党组会，传达学习曹建明检察长、李纪恒书记在云南检察机关调研时的讲话精神。　　会议由西山区人民检察院党组书记、检察长崔庆林同志主持。在全文传达学习讲话精神的基础上，崔庆林要求在全院迅速掀起学习贯彻讲话精神的热潮，提出要从四个方面把讲话精神贯彻落实到各项检察工作中。

　　一是牢固树立服务大局意识，自觉把检察工作放在全区经济社会发展大局中谋划和推进。进一步学习贯彻两位领导的讲话精神，落实最高检和省、市、区委的要求，切实增强做好工作的使命感、责任感，找准检察工作服务建设美好幸福新西山的结合点、切入点和着力点，全面发挥维护国家安全、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、维护公平正义、服务改革发展的职能，创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

　　二是牢固树立以执法办案为中心的工作思路，着力推动检察工作有新作为。一是积极参与平安西山建设。完善内部制度，依法打击枪爆黄赌、危害“三农”、涉众、破坏生态环境、危害食药安全等各类刑事犯罪，切实维护民生民利。结合司法办案预防和化解社会矛盾纠纷，认真贯彻宽严相济刑事司法政策，深入推进案件快速办理机制，加强和改进未成年人刑事检察工作，努力促进社会和谐。二是严肃查办和积极预防职务犯罪。深入查办发生在教育卫生、就业创业、社会保障、“三农”补贴、扶贫救灾、食品药品安全、生态环境保护等民生领域职务犯罪，特别是发生在群众身边的“小官大贪”职务犯罪，集中开展打击行贿犯罪专项行动。强化职务犯罪侦防一体化机制，增强预防效果。三是不断深化诉讼监督工作。加强对简易程序审理案件的监督，提高量刑建议的质量和准确率，统一法律适用标准，规范审判机关自由裁量权；改进诉讼监督方式，关注弱势群体，积极探索提起公益诉讼机制；强化刑罚执行和监管活动监督，规范监督行为，提高监督质量。四是着力推动检力下沉。充分发挥派驻检察室贴近基层、贴近农村、贴近群众的优势，着力打造三位一体的“执法办案室、法制宣传室、群众工作室”，形成社情民意收集、就地接待人民群众、排查案件线索的基层网络格局。继续推进“大控申”工作格局，将矛盾化解在基层。五是始终牢牢把握案件质量。坚守防止冤假错案的工作底线；正确把握审查逮捕和审查起诉的标准，严格依法办案。六是加强司法规范化建设。规范职务犯罪线索管理机制，严格执行讯问全程同步录音录像制度，正确把握适用指定居所监视居住措施使用标准、使用时限；深入开展案件评查，加大对案件的实体和程序监督，以规范化要求强化案件质量。

　　三是统筹抓好司法改革试点和检察业务工作，努力做到两手抓、两不误。在省、市、区委政法委和上级检察院的正确领导下，勇于担当、攻坚克难，依法有序、积极稳妥推进检察人员分类管理、检察官办案责任制、检察人员职业保障、省以下地方检察院人财物统一管理为主要内容的四项改革试点，全力以赴完成好为全省检察改革率先探路的任务，努力形成可复制、可推广的经验，确保改革试点取得成功。同时在改革试点中，做到思想不乱、工作不断、队伍不散，使司法改革工作有利于检察职权的科学配置，有利于各项工作的平稳衔接，有利于办案力量向一线倾斜，有利于检察队伍的长远发展，确保各项工作的无缝衔接和平稳过渡，不因为改革而使任何一项工作受到削弱。

　　四是着力加强检察队伍建设，为检察工作的发展提供有力保障。把抓好自身建设作为一项重要任务来落实，确保公正司法、廉洁司法。一是加强理想信念教育，补足精神之“钙”。 深入开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动，继续着力解决群众反映强烈的“四风”突出问题，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。二是狠抓队伍党风廉政建设。认真落实“两个责任”，继续完善我院《部门负责人落实党风廉政建设主体责任实施细则》，强化日常管理，始终保持对自身腐败问题的“零容忍”，确保干部清正、检风清廉。三是结合司改继续推进队伍专业化建设，深入实施检察人才素质提升和育才工程，落实该院《教育规划》和《人才培养计划》，通过进一步与一流高校签订战略协议，开展全员轮训，积极鼓励干警参加继续教育，提升学历层次，不断更新完善干警知识结构；继续开展“西山区人民检察院检察业务人才库”建设，借助“青年检察官协会”以及“检察官协会”等平台，开展检察人才重点培养工程；通过西检讲坛、业务培训、岗位练兵、列席旁听检委会、交叉轮岗、跟班挂职锻炼等方式，用一段时间，分类、分层次、分阶段培养一批办案能手、业务专家、理论研究人才和复合型检察人才。通过一系列措施，逐步建立一支以品牌专家为引领，理论素质好、实践能力强、检察业务精、群众工作通的高素质复合型检察人才队伍。

　　（区检察院王柯景  供稿）