干事首先要用对人。西山区把“德才兼备、以德为先”贯穿于干部选拔任用工作的全过程。健全完善了《西山区干部选拔任用工作信息公开制度》、《西山区干部考察工作操作规范》等制度，通过公开选拔、竞争上岗等形式，不断加大竞争性选拔干部的力度。目前公选干部在西山区管理的干部中，所占比例已超过了10%。

　　据统计，近年来，西山区制定党内规范性文件876件，按照决策必经程序做出重大决策292件，召开重大决策听证会和专家咨询会111次，重大行政决策合法性审查732件，审查率100%。全区各职能部门共制定规范性文件819件，经梳理对694件规范性文件备案审查，审查率为100%。

　　正是通过不断完善制度建设，坚持把加强依法执政的各项工作要求落实到政府工作的各个方面、各个环节，认真扎实地加以推进，西山区依法执政工作水平明显提高，法治政府建设取得成效，走出了一条转变机关作风、促进社会稳定的新路子。

　　（区司法局  供稿）