今年以来区委政法委机关大兴全员学习、长期学习、创新学习、科学学习的新风尚，大力推进学习型机关建设，提升工作能力水平。

　　规范学习制度。由区委政法委机关党支部牵头组织学习，建立日常集中学习制度，区委政法委机关全体干部职工每周至少集中学习1次，个人每天自学不少于1小时。对于中央、省、市领导重要讲话精神，党政文件精神，区委区政府重要安排部署等实施“立行立学”的方式，在收到文件或会议结束后，马上组织区委政法委全体干部职工进行传达学习，确保学习内容不搁浅、不打折、不过夜；针对业务知识、为人处事、敢于担当、提高执行力等方面的知识，采取“启发引导”的方式，引导干部职工对学习资料中所阐述的哲理、包含的寓意、阐述的内容等进行深入思考，并结合个人现实工作情况进行分析比对、对号入座，从而使学习更具针对性和实效性。

　　搭建学习平台。为创造良好的学习环境，充分利用区委政法委办公走道顶端空间，创新建立“机关学习书吧”。书吧专门设置报刊架、书架，配置法律类、法治建设类、健康医学类、心理压力缓解类、生活百科类、宗教知识类书籍和党报党刊。配备有学习座椅、桌子等，方便日常学习。同时在书吧四周建立政法文化空间，将政法系统书画进行展示，营造浓厚文化氛围；充分利用科技信息平台，组建“区委政法委工作QQ群和微信群”，在西山长安网开设“学习专栏”，充分利用这些渠道，及时在平台上发布学习链接、资源和内容，确保干部职工学习的方便化、及时化、多样化和愉快化。

　　注重学习效果。采取书本学与实践学相结合，促使学习成为区委政法委机关领导干部提升工作水平、维护社会稳定、破解发展难题、服务人民群众的原动力，不断形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。特别针对一些中央、省、市重要精神，党的方针政策、法律法规等内容的学习，要求各科室将所学内容尽快贯彻落实到实际工作中，不断开创工作的新局面、获得新成绩。同时，认真组织全体干部职工积极参加全区普法、党建、保密等知识考试，在屡次考试中区委政法委机关均获得了较好成绩。