区委党的群众路线教育活动开展以来，区委政法委以问题为导向，坚持将教育实践同业务工作并重，坚持边学边查边改，始终将整改落实贯彻始终。结合第一、二环节的要求，委机关主要领导通过“四抓四促”，全面提升了委机关人员的综合素质和整体战斗力。

　　抓思想，促学习认识提高。将思想建设和教育学习结合起来，加大业务学习的力度，组织委机关人员每两周进行一次集中教育学习，对重要的文件、政策和中央、省、市、区的重要决策部署进行传达。适时开展随机业务学习，日常工作中只要有需要学习的材料，立即组织委机关人员进行学习，并要求对所学内容进行认真笔记，注重实践。尤其注重对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，购买《习近平总书记系列重要讲话读本》，做到人手一册，便于日常学习。切实做到学习不过夜，学习不流于形式，从委机关每一位工作人员的思想深处抓起，切实提高对学习重要性的认识。

　　抓规范，促规章制度建设。从日常工作中的每一件小事开始，对委机关人员进行规范化要求，委机关领导带头对13个规章制度再学习，要求委机关人员要切实将制度各项规定入脑入心，办事讲规矩、尊章程、守礼节。做到每日进行考勤签到，每日进行工作情况公示，每周进行出勤公示。做到办文签收及时，审批流程清晰，安排落实迅速。同时要求重要公文承办部门，对办理情况要做到第一时间抓落实、第一时间有反馈。委机关在学好、守好、用好现行的13项制度的基础上，结合工作实际还将不断制定和完善相关制度，切实形成长效机制。

　　抓作风，促精神面貌转变。要求委机关每一位人员，特别是领导干部要敢于担当，敢于动真碰硬，敢于直面错误，切实发扬“以人为本、忠于法律、公平正义、追求卓越”西山政法干部精神。加强会风建设，委机关会议时，要求参会人员提前入场，充分做好参会准备，会议期间不准擅自玩手机、接听电话等，切实提高会议的质量和效果。加强日常纪律监督，对上班迟到、无故脱岗、擅自离岗等情况，进行严格监督，随机抽查，对遵守纪律不严的同志，由分管领导提醒、谈话，再不及时改正的，由主要领导约谈。

　　抓工作，促业绩争先进位。在委机关过道醒目位置设置“委机关各科室每日工作情况公示栏”，每日下午16点，各科室将当日工作情况报办公室，由办公室统一进行公示，每天各科室开展工作情况一目了然，既方便对各科室工作情况的掌握，又方便了群众对委机关工作的监督。对委机关领导安排的重点工作，实施工作督办。按照责任部门、工作内容、责任人、完成时限等项目在公示板上进行跟踪督办，工作进行情况动态公示，更加方便工作人员了解重点工作任务，把握好工作进度，按时、按质、按量地完成好领导交办的每一项重点工作，有效提升工作效率和工作执行力。实施“季度之星”评比，对工作积极认真，吃苦耐劳，创新工作，工作成绩突出的同志，由委机关集体民主推荐，委机关领导审批，授予“季度之星”称号，并在公示栏进行公示，同时，在西山长安网增设“季度之星”专栏，在网站上进行公示，切实传递政法干部正能量。